魏县汇英小学无视劳动法校长任性，员工权益成泡影仲裁
9-9
城韵
来自河北
大邯郸
魏县汇英小学无视劳动法校长任性，员工权益成泡影仲裁开庭教育局快严审！魏县汇英小学存在严重侵犯员工合法权益的现象。该校校长毫无缘由地将员工赶出学校，而且学校长期不为员工缴纳社保，断缴时长各不相同。此外，学校还长期不与员工签订劳动合同。
依据劳动法，所有用工单位都有义务与员工签订劳务合同，并为其缴纳社保费用。魏县汇英小学的这些举措，显然违反了相关法律规定。就未签订劳动合同这一问题而言，按照劳动法，学校需向员工支付双倍工资。
鉴于此，魏县教育局应当对汇英小学的违规行为展开严格审查，切实保障这些员工的合法权益，防止他们继续受到侵害。近期，魏县劳动人事争议调解仲裁委员会已受理这起案件，将分批开庭审理，此事也引发了社会的广泛关注。
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